„Manager de top înseamnă un fin psiholog și un foarte bun trainer, un om capabil să comunice clar și să-și adapteze mesajul, indiferent de tipul audienței și de experiența participanților. Un om care știe să pună nevoile celorlalți înaintea propriilor nevoi.
Concentrat pe echipă și clar în stabilirea obiectivelor. Serios, demn de încredere, charismatic, entuziast și cu simțul umorului. Un manager de top știe să te facă să râzi. Râsul eliberează endorfine, analgezicele naturale ale corpului. Pentru mine este ca un «jogging interior» care ajută la redobândirea echilibrului și la eliminarea stresului.”
Este una dintre convingerile impartasite de Ionel Geana in cadrul unui interviu aparut in revista Cariere. Unul dintre cei mai longevivi membri ai echipei GOPET ROMANIA vorbeste despre alegerile personale care i-au conturat cresterea profesionala si transformarea intr-un leader apreciat.
Interviul, in limba romana, poate fi citit integrat aici.